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2007-12-14 10:44:19
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Novelda
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canario
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adios Levantina
Diario información;
L a multinacional Levantina, con sede en Novelda, cerrará el próximo año dos de sus fábricas situadas en el casco urbano para aumentar su competitividad. El compromiso del grupo, gestionado por las empresas de capital riesgo Impala y Charterhouse, es la recolocación en otras plantas de la compañía de los trabajadores afectados, cuyo número asciende a unos doscientos, según fuentes sindicales.
La compañía justifica esta reestructuración en las nuevas medidas urbanísticas y medioambientales (Plan General de Ordenación Urbana), así como en los efectos de la competencia de los países emergentes, la fortaleza del euro frente al dólar y la crisis de la construcción, según afirma en un comunicado. El primer cierre está previsto para el próximo mes de febrero y afecta a la planta más antigua de la compañía, denominada Novelda 5, que se ha quedado «encajonada» en el casco urbano y «sin posibilidad de crecimiento», apuntaban fuentes de la compañía. Similar problema de proximidad al núcleo urbano sufre la de Bermármol, adquirida por el grupo a mediados de este año. El cese de la actividad de esta planta tiene como plazo máximo el verano de 2008, coincidiendo con la ampliación que Levantina está realizando en otra factoría de Algueña, que será la que absorba su producción.
Además de los problemas urbanísticos esgrimidos por la empresa para estos cierres, otro que ha tenido un gran peso en la decisión es «que las maquinarias de ambas fábricas estaban muy obsoletas», indicaron las mismas fuentes de la empresa. El objetivo de Levantina es hacer frente a los distintos factores limitadorees aumentando la especialidad de los centros productivos, «para adaptarse a las nuevas demandas de mercados» y ganar en competitividad.
Más inversión en tecnología Previamente a los cierres, el grupo está invirtiendo un millón de euros «en mejoras tecnológicas y ampliación de instalaciones». La mayor inyección económica se ha destinado a aumentar la superficie y capacidad de producción del centro de la Algueña para absorber la de Bermármol, «que está en un proceso de expropiación parcial de su actual ubicación debido al Plan General de Ordenación Urbana», según la compañía. La producción de la planta más antigua se distribuirá entre los distintos centros de Levantina.
La empresa está negociando con los sindicatos y el comité de empresa, con mayoría de CC OO, la reubicación de los trabajadores «y queremos que se produzca en las mejores condiciones», indicó Miguel Ángel Martínez, quien aseguró que algunos de los traslados ya se han producido. En principio los destinos son en fábricas de Novelda, aunque la nota de la compañía habla tambien de centros que «Levantina tenga en municipios próximos».
Fuente Original:
compartido con
2007-12-14 12:28:49
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un trabajador de levantina
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De momento no han negociado nada,solo han dicho que cierran.Por cierto la mayoria es de UGT,no flipes Miguel Angel martinez
2007-12-15 00:05:21
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anonimo
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A TOMAR POR SACO NOVELDA Y LOS MARMOLISTAS.
QUE PENA.
A COBRAR 1000 EURITOS TODOS INCLUIDO EL CHACHO.
2007-12-15 01:58:39
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anonimo
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Como hecharé de menos el ruido de las casquilleras, que he oido desde que nací todos los días y noches y a cualquier hora, y también el sonido de las alarmas que anunciaban cambio de turno.
2007-12-15 06:46:01
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otro currante de levantina 4
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Eso de que adios Levantina, jajaja, todo esto son tacticas empresariales y un cambio de la productividad y ventas , esto sigue hombre , vamos eso espero , por mi hipoteca y mi coche.
De momento vamos a coger 17 dias de vacaciones y despues ya veremos . Saludos a esta gran familia que somos los Levantineros.
2007-12-15 09:48:42
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anonimo
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Los hay que no se pueden coger vacaciones porque,
si no trabajan no comen y al cerrar las fabricas de mármol toda esta gente que vive indirectamente del el, lo tiene crudo.
Animo para ellos.
2007-12-15 12:17:14
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canario
(Karma: 2)
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Información:
El equipo de gobierno socialista de Novelda ha entablado conversaciones con el grupo Levantina para evitar que el cierre de dos de sus factorías de mármol ubicadas en pleno casco urbano, la denominada Novelda 5 y la antigua Bermármol, lleve aparejada la pérdida de puestos de trabajo. El alcalde, Mariano Beltrá, se entrevistó el jueves con Cipriano Gómez, el consejero delegado de esta compañía líder mundial en el sector de la piedra natural, y le pidió que la reestructuración prevista para el próximo año no suponga un obstáculo para mantener toda la plantilla y que, además, cualquier decisión que afecte a los trabajadores sea comunicada a la Alcaldía de forma inmediata.
«Desde el Ayuntamiento vamos a trabajar para que no se produzca ni un solo despido y a cambio esta Alcaldía no tendrá ningún inconveniente en sentarse a la mesa con los representantes de la empresa y los técnicos municipales para facilitar la optimización de sus recursos», manifestó Beltrá durante un receso en su apretada agenda.
El primer edil también ha solicitado reunión a Álvaro Taboada, presidente del grupo LAM - Levantina Asociados y Minerales - y ha anunciado su intención de entrevistarse con los cerca de doscientos trabajadores de las dos firmas afectadas una vez que éstos hayan celebrado sus respectivas asambleas de empresa.
Precisamente la comisión ejecutiva de la Federación del Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT ha convocado para esta misma mañana, en su sede de Novelda, a los treinta delegados de ambas plantas y a los miembros de los comités de empresas de todo el grupo con el fin de analizar la situación que se deriva de sendos cierres. Al encuentro, que tiene carácter urgente, también acudirán los integrantes del gabinete jurídico del sindicato junto al secretario general de UGT en La Muntanya-Valle del Vinalopó, Vicente Prieto, y el máximo responsable comarcal de MCA-UGT, Pascual Gosálbez Cerdá. Éste último confirmó ayer que se van a estudiar medidas de presión para que las empresas de capital riesgo Impala y Charterhouse cumplan con el compromiso que adquirieron con los trabajadores, cuando a mediados de 2006 adquirieron por 500 millones de euros el 70% de las acciones de Levantina. A este respecto recuerda Gosálbez que la nueva dirección de la multinacional aseguró en el momento de la absorción que iba a respetar las condiciones laborales de toda la plantilla. Sin embargo, el cierre de la antigua Bermármol, factoría que el grupo compró el pasado verano para reforzar su liderazgo mundial, va a obligar a sus más de cien trabajadores a tener que desplazarse antes del verano de 2008 a un nuevo centro de trabajo situado en la localidad de Algueña. Una circunstancia que sí modifica sustancialmente las condiciones de su trabajo aunque desde el grupo Levantina Asociados y Minerales (LAM) se defiende la medida «por cuanto evitará» regulaciones de empleo y deslocalizaciones de la producción a otros países como consecuencia de la competencia asiática, la crisis de la construcción y la nuevas normativas urbanísticas y medioambientales. Además, fuentes de la empresa afirmaron ayer que las condiciones de la absorción por parte de las firmas de capital riesgo sí que contemplaban el cierre de algunas de las factorías, «si bien es cierto que en un plazo de tiempo mayor», algo que no ha podido cumplirse por las actuales condiciones del mercado, según LAM
2007-12-15 13:24:29
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anonimo
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Bermármol cierra??? La cosa se pone bastante mal para los marmolistas... Mariano dice que va a hablar con los jefazos de la compañía, dudo mucho que le hagan caso... a esta gente sólo le preocupa la producción, pasan de lo "políticamente correcto"...
Por cierto, qué pasará con Levantina Natural Stone?? tendrán que apretarse el cinturón???
2007-12-15 13:35:37
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anonimo
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Estan reduciendo plantilla a las chita callando,les ofrecen un cambio de centro de produccion o un dinerito dependiendo de los años que lleven trabajando.Casi toda la gente coge el dinero que es lo que quiere la empresa.Todo el mundo a la HUELGA y lo pongo en mayusculas porque el asunto es grave.Estan jugando con la comida de cientos de familias,y no hay derecho.Reducir salario al operario pero no a los que se supone que son los responsables de cada centro que en muchos casos son los primeros que pasan del trabajo y estan llevandose un dinerazo por la cara vamos como cerca de los 3000€ brutos.Por hacer casi nada.No hay derecho.Plaga de parasitos.
2007-12-15 13:43:54
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anonimo
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HUELGA NECESITAMOS MOVILIZARNOS,SI SIGUE ASI LA COSA NOS FALTAN ARBOLES EN LA AVENIDA PARA COLGARNOS
2007-12-15 13:47:16
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anonimo
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No,amigo,en los árboles a los que hay que colgar son cabrones de los jefazos de la compañía
2007-12-15 14:01:47
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anonimo
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supongo que aprovecharán para reducir plantilla, como decían más arriba.. Pero de verdad os pilla de sorpresa? era algo que se venía cociendo desde hace mucho tiempo.. la putada es que esto es sólo la punta del iceberg, el principio de todas sus estrategias empresariales.
En este negocio de alianzas y abaratamiento de costes los perjudicados serán los trabajadores, los jefes ya tienen su parte y su jubilación anticipada (hasta la de sus nietos).
2007-12-15 16:21:20
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anonimo
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Las mentiras del liberalismo
"El liberalismo, es mas elección y mejores precios para el consumidor"
FALSO: Según el mismo dogma liberal, el liberalismo solo funciona si existe una competencia suficiente por el lado de la oferta. Sin embargo, en los hechos, el capitalismo liberal tiende hacia la concentración y la formación de monopolios que eliminan toda competencia, reduciendo la elección del consumidor y hacen subir los precios (y bajar la calidad ).
En el área de los servicios públicos como por ejemplo la distribución del agua, el correo, o los ferrocarriles, su privatización siempre se ha traducido por un aumento de los costos para el pasajero, una reducción del servicio, y una reducción de las inversiones en el mantenimiento de las infraestructuras.
En cuanto a los sistemas de jubilación privados (fondos de pensiones), consisten en privar a los asalariados de toda seguridad, entregándoles a la incertidumbre de la gestión de dichos fondos a organismos financieros. En caso de quiebra de estos últimos, los asalariados se hallan sin jubilación a pesar de años de cotización. Lo que ya ha sucedido en Estados Unidos en 2002 con la quiebra de Enron.
"El liberalismo, es el juego del libre mercado"
FALSO: Siempre según el dogma liberal, el libre-mercado requiere la transparencia del mismo mercado y de la información.
En realidad, a causa de practicas opacas y de la inequidad en el acceso a la información, el consumidor no puede escoger con conocimiento de causa.
"El crecimento crea empleos"
FALSO: El crecimiento crea empleos en primer momento, pero sirve sobretodo para financiar las "re-estructuraciones" y las relocalizaciones. A final de cuentas, destruye mas los puestos de trabajo de lo que crea.
"Solo el mercado es apto para determinar el precio justo de las materias primas, divisas o de las empresas"
FALSO: Los mercados son esencialmente guiados por la especulación y la busca del mayor lucro a corto plazo. Las fluctuaciones y variaciones del mercado son a veces irracionales, excesivas, y sometidas a la manipulación. Estas oscilaciones excesivas en el mercado (bolsas) son destructoras, provocan ruina y quiebras en la economía real. Pero al mismo tiempo, estas variaciones son generadoras de ganancias para los especuladores. Nuevamente el principio de los vasos comunicantes…!
"El liberalismo, es mas elección y mejores precios para el consumidor"
FALSO: Según el mismo dogma liberal, el liberalismo solo funciona si existe una competencia suficiente por el lado de la oferta. Sin embargo, en los hechos, el capitalismo liberal tiende hacia la concentración y la formación de monopolios que eliminan toda competencia, reduciendo la elección del consumidor y hacen subir los precios (y bajar la calidad ).
En el área de los servicios públicos como por ejemplo la distribución del agua, el correo, o los ferrocarriles, su privatización siempre se ha traducido por un aumento de los costos para el pasajero, una reducción del servicio, y una reducción de las inversiones en el mantenimiento de las infraestructuras.
En cuanto a los sistemas de jubilación privados (fondos de pensiones), consisten en privar a los asalariados de toda seguridad, entregándoles a la incertidumbre de la gestión de dichos fondos a organismos financieros. En caso de quiebra de estos últimos, los asalariados se hallan sin jubilación a pesar de años de cotización. Lo que ya ha sucedido en Estados Unidos en 2002 con la quiebra de Enron.
"El liberalismo, es el juego del libre mercado"
FALSO: Siempre según el dogma liberal, el libre-mercado requiere la transparencia del mismo mercado y de la información.
En realidad, a causa de practicas opacas y de la inequidad en el acceso a la información, el consumidor no puede escoger con conocimiento de causa.
"El crecimento crea empleos"
FALSO: El crecimiento crea empleos en primer momento, pero sirve sobretodo para financiar las "re-estructuraciones" y las relocalizaciones. A final de cuentas, destruye mas los puestos de trabajo de lo que crea.
"Solo el mercado es apto para determinar el precio justo de las materias primas, divisas o de las empresas"
FALSO: Los mercados son esencialmente guiados por la especulación y la busca del mayor lucro a corto plazo. Las fluctuaciones y variaciones del mercado son a veces irracionales, excesivas, y sometidas a la manipulación. Estas oscilaciones excesivas en el mercado (bolsas) son destructoras, provocan ruina y quiebras en la economía real. Pero al mismo tiempo, estas variaciones son generadoras de ganancias para los especuladores. Nuevamente el principio de los vasos comunicantes…!
"La empresa crea riqueza. Es la fuente de la prosperidad de los países y de sus habitantes"
FALSO: Por lo general, las empresas no crean riqueza, porque el valor creado es inferior al costo real de los recursos utilizados o destruidos, si tomamos en cuenta el costo medioambiental y humano, así como el costo real de las materias primas renovables.
El "lucro" de las grandes empresas es logrado en realidad en detrimento de la naturaleza, pillada por la explotación, la urbanización y la contaminación, o "vampirizado" sobre otros factores económicos:
- sobre los asalariados, a quienes se los habrá despedido para ahorrar costos u "aumentar la productividad", o a quienes se habrá reducido la remuneración o la protección social.
- sobre los consumidores que deben pagar mas por una calidad o cantidad menor.
- sobre los proveedores (en particular sobre los productores de materias primas de minerales o agrícolas)
- sobre otras empresas a los cuales se habrá provocado su quiebra mediante practicas desleales de competencia, o que son compradas para ser posteriormente desmanteladas, vendidas por partes, y cuyos asalariados serán transformados en desempleados.
- sobre las poblaciones del Tercer Mundo que serán expoliadas de sus tierras y de sus recursos, y que han sido reducidas a la esclavitud, obligadas a trabajar en las minas o en "talleres del sudor" de empresas transnacionales, o peor aun, obligadas a servir de conejillos de india para la industria farmacéutica, o de vender sus órganos (por lo general riñones o un ojo) que serán operados a enfermos afortunados. (el precio pago para un riñón llega a 20.000 $us en Turquía, a solo 800 $us en la India)
"La Globalización beneficia a todos "
FALSO: Entre 1992 y 2002, el ingreso por habitante ha decaído en 81 países. En el Tercer Mundo, el numero de personas "extremadamente pobres" ha aumentado en mas de 100 millones.
La diferencia entre salarios ha aumentado de forma impresionante. Tomemos el ejemplo de una obrera de una empresa sub-contratista asiática de Disney que fabrica ropa con el logotipo de Mickey para consumidores occidentales. Esta obrera trabaja en un "taller de sudor", 14 horas por día, 7 días sobre 7, sin ninguna protección social, sin derecho a huelga, el todo por un salario horario de 0,28 dólar. Al mismo tiempo, el salario horario de un Gerente de Disney (PDG) es de 2800 dólares, es decir 10.000 veces mas.
Las 225 personas más ricas del mundo acumulan un patrimonio global de 1000 billones de dólares, equivalente al ingreso anual de los 3 mil millones de personas más pobres del planeta, es decir 47% de la población mundial. La fortuna adicionada de las 84 personas más ricas sobrepasa el producto interior bruto de China con sus 1,2 mil millones de habitantes.
En 2002, 20% de la población mundial acapara 80% de las riquezas, posee mas de 80% de los coches en circulación y consume 60% de la energía, mientras que mil millones de los habitantes más pobres comparten el 1% del ingreso mundial.
2007-12-17 10:46:18
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anonimo
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2007-12-22 10:03:48
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anonimo
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ruego eliminen la fotografia del correo anterior ya que se a imprimido por error y es personol,eliminen tambien este correo.
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